Bergbautechnologe in Waldshut-Tiengen finden
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Bergbautechnologe in Waldshut-Tiengen finden
Bergbautechnologen fördern und gewinnen Kohle, Erze und sonstige Rohstoffe im Tage- und Untertagebetrieb — und genau diese Fachkräfte sind in Waldshut-Tiengen stark gefragt. Mit rund 22.000 Einwohnern und zahlreichen Betrieben in den Bereichen Bergbau, Kohleförderung, Erzgewinnung, Kali- und Salzbergbau gehört Waldshut-Tiengen zu den Standorten in Baden-Württemberg, an denen der Bedarf besonders hoch ist.
Arbeitsmarkt Bau & Tiefbau
Der Bauboom der vergangenen Dekade hat den strukturellen Fachkräftemangel im Bauhandwerk verschärft. Maurer, Zimmerer, Straßenbauer und Rohrleitungsbauer werden nahezu überall gesucht, während die Zahl der Ausbildungsverträge nicht mit dem Bedarf Schritt hält. Witterungsbedingte Saisonalität und körperliche Belastung erschweren die Personalgewinnung zusätzlich.
Ihre Vorteile
- Zugang zu geprüften Fachkräften, die nicht auf Stellenportalen zu finden sind
- Erste Kandidatenvorschläge innerhalb von 24 Stunden
- Unverbindliche Erstberatung — lernen Sie uns kennen
- Transparente Konditionen, individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt
Warum Benz Personalberatung?
Unsere Kandidaten im Bau & Tiefbau-Bereich werden nicht einfach weitervermittelt — wir begleiten den gesamten Prozess. Von der ersten Direktansprache bis zur erfolgreichen Einstellung in Waldshut-Tiengen stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Mit einer Arbeitslosenquote von rund 3,5 % herrscht nahezu Vollbeschäftigung – Fachkräfte sind besonders in der Metall- und Elektroindustrie sowie im Handwerk äußerst schwer zu gewinnen. Löhne liegen deutlich über dem Bundesdurchschnitt..
Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg zählt zu den wirtschaftsstärksten und innovativsten Bundesländern Europas. Der Südwesten ist das Herzstück des deutschen Maschinenbaus und der Automobilindustrie, beheimatet gleichzeitig eine dichte Mittelstandslandschaft und international renommierte Forschungseinrichtungen. Die Exportquote der Industrie gehört zu den höchsten aller Bundesländer.
Mit einer Arbeitslosenquote von rund 3,5 % herrscht nahezu Vollbeschäftigung – Fachkräfte sind besonders in der Metall- und Elektroindustrie sowie im Handwerk äußerst schwer zu gewinnen. Löhne liegen deutlich über dem Bundesdurchschnitt.
Anforderungsprofil: Bergbautechnologe
Typische Aufgaben
fördern und gewinnen Kohle, Erze und sonstige Rohstoffe im Tage- und Untertagebetrieb
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung als Bergbautechnologe, Untertauge-Tauglichkeit und Grubenführerschein
Branchen
Bergbau, Kohleförderung, Erzgewinnung, Kali- und Salzbergbau
Zertifizierungen
Gesellenbrief Maurer/Zimmerer/Straßenbauer, Meisterbrief Bauhandwerk, Baumaschinenführerscheine, Asbestentsorgungszertifikat, SiGeKo-Nachweis
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